accueil de personne en situation de handicap auditif
mise en situation de handicap moteur
mise en situation de handicap visuel
accessibilité culturelle pour déficient visuel

Accueil et accessibilité

Nos interventions sont adaptées aux structures auprès desquelles nous intervenons et aux métiers des professionnels que nous formons. Nos formateurs en situation de handicap sont présents pendant toute la durée des formations. Ainsi leurs témoignages proposent une entrée singulière sur les thématiques d’accessibilité. C’est aussi l’occasion de poser toutes les questions sans tabou.

Objectifs du tronc commun

• Déconstruire les préjugés pour ajuster son accueil en fonction de chaque handicap
• Identifier les différentes familles de handicaps et leurs caractéristiques
• Comprendre les conséquences des handicaps dans la vie quotidienne, sociale et professionnelle
• Connaitre les besoins, les attentes mais aussi les ressources des personnes en situation de handicap
• Connaitre les fondamentaux de la loi du 11 février 2005 et comprendre la notion d’accessibilité universelle

Approche et moyens pédagogiques

Les mises en situation de déplacement et de communication (fauteuils roulants, bandeaux et cannes blanches, casques et bouchons d’oreille) sont essentielles. En effet, elles permettent de ressentir, par la pratique, les difficultés de motricité, de communication et d’accès à l’information. Des focales sur l’accessibilité numérique et culturelle sont proposées.
Nous travaillons à partir de situations vécues notamment par des ateliers de jeux de rôles, d’analyse des pratiques ou grâce au théâtre forum. C’est d’après nous la meilleure manière d’acquérir de nouveaux réflexes et compétences pour accueillir tous les publics.
Enfin, nos méthodes impliquent les stagiaires. Nous utilisons des exposés interactifs, des jeux ou des films qui favorisent une transmission ludique pour oser aller vers l’autre.

 

Public

• Elus et personnels des établissements recevant du public (loi du 5 août 2015)

• Toute personne amenée à accompagner des personnes en situation de handicap, dans un cadre professionnel ou personnel

Durée

1 à 3 jours

Effectif

12 personnes maximum

Tarif / Agenda / Informations

Nous vous invitons à nous contacter en amont pour que nous construisions ensemble la formation la plus adaptée à vos besoins.